Pengaruh Tingkat Pendidikan, Komitmen Organisasi dan Permodalan Terhadap Pertumbuhan Koperasi
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of education level, organizational commitment, and capital on cooperative growth, both partially and simultaneously. The study was conducted at a savings and loan cooperative in Kupang in 2019. The type of data in this study is primary data and data sources obtained directly from the results of questionnaires or questionnaires that have been filled out by respondents. Sampling was carried out using census techniques. Data collection method is a questionnaire method with a measurement technique used is Summated Rating Method: Likert Schale (Likert scale). The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results achieved in this study, that based on the F test there is a significant influence between the Level of Education, Organizational Commitment and Capital on the Growth of Cooperatives in Savings and Credit Cooperatives in Kupang City. Whereas based on the t test it was concluded that only the Education Level variable did not affect the Cooperative Growth. Meanwhile, the variable Organizational Commitment and Capital has a positive and significant effect on cooperative growth.
Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, komitmen organisasi, dan permodalan terhadap pertumbuhan koperasi baik secara parsial maupun simultan. Penelitian dilakukan pada koperasi simpan pinjam di kota Kupang tahun 2019. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan sumber data diperoleh secara langsung dari hasil kuesioner atau angket yang telah diisi oleh responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sensus. Metode pengumpulan data adalah metode kuesioner dengan teknik pengukuran yang digunakan adalah Summated Rating Method: Likert Schale (skala likert). Teknik analisis data yang dipakai berupa Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil yang dicapai dalam penelitian ini, bahwa berdasarkan pengujian F ada pengaruh signifikan antara Tingkat Pendidikan, Komitmen Organisasi dan Permodalan terhadap Pertumbuhan Koperasi pada Koperasi Simpan Pinjam di Kota Kupang. Sedangkan berdasarkan uji t disimpulkan bahwa hanya variabel Tingkat Pendidikan yang tidak berpengaruh terhadap Pertumbuhan koperasi. Sedangkan, variabel Komitmen Organisasi dan Permodalan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan koperasiKeywords
Full Text:
PDFReferences
Adenk Sudarwanto. 2013. Akuntansi Koperasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Amelia,Riska Amelia.2015. Pengaruh Partisipasi Anggota dan Permodalan terhadap keberhasilan Koperasi di KPRI Hidup Kabupaten Tulungagung. Jurnal Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Surabaya
Angela Shin-Yih Chen,; Hou, Yu-Hsiang; Fan, Kai-Tai. 2009. The Effect Of Organizational Change On Team Creativity, Job Satisfaction, Organizational Commitment, And Work Performance. Proceedings of ASBBS.
Arfan, Ikhsan Lubis. 2011. Akuntansi Perilaku. Jakarta: Salemba empat.
Atmaja, Lukas Setia. 2008. Teori dan Praktek Manajemen Keuangan. Yogyakarta: Penerbit ANDI
Bambang Riyanto. 2010. Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan: ed. 4, BPFE, Yogyakarta.
Cheng-hua Tsai. 2011. Innovative Behaviors between Employment Modes in Knowledge Intensive Organisations. International Journal of Humanities and Social Science, Vol 1, No 6.
Firdaus, Muhammad dan Agus Endi susanto. 2004. Perkoperasian Sejarah, Teori dan Praktek. Bogor: Ghalia Indonesia.
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Cetakan Keempat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasbullah. 2009. Dasar-dasar Ilmu Pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Krisna, Ni Made Sari. 2016. Pengaruh Partisipasi Anggota, Pelayanan, Dan Permodalan Terhadap Keberhasilan Usaha Koperasi Dharma Sesana Desa Lebih Kabupaten Gianyar. Jurnal Program Studi Pendidikan (JPPE): Vol. 7, No. 2: Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, Bali
Limbong, Bernhard. 2010. Pengusaha Koperasi: Memperkokoh Pondasi Rakyat. Jakarta: Margaretha Pustaka.
Meyer, J. P. , Allen, N. J (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance, and normative commitment to the organization. Journal of Occupational Psychology, 91, 1-18.
Munawir, S., 2010. Analisa Laporan Keuangan. Yogyakarta: Liberty.
Munib, Achmad dkk. 2007. Pengantar Ilmu Pendidikan. Semarang : Unnes Press.
Mutis, Thoby. 1992. Pengembangan Koperasi. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.
Muthyalu. M. 2013. The Factors That Ininfluence The Participation Od Cooperative Members In The Agricultural Input And Output Marketing-A Case Study Of Adwa District, Ethiopia. Journal Of Business Management &Social Science Research Vol 2 No.4.
Nainggolan, Pahala. 2004. Cara Mudah Memahami Akuntansi. Jakarta:PPM
Prawitasari, Putu Putri dan I Dewa Nyoman Badera. 2015. Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional, dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Pengawas Koperasi Serba Usaha. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana : Vol.11,No.1: hal (15-28).
Revrisond Baswir. 2013. Koperasi Indonesia, Edisi Kedua. Yogyakarta: Graha Ilmu
Riyanto, Bambang. 2010. Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan. Edisi Keempat. Cetakan Kesepuluh. Yogyakarta: BPFE. .
Rudianto. 2010. Akuntansi Koperasi. Jakarta: Erlangga
Rusyana, A. F., dan M Mukeri, W. 2016. Pengaruh Partisipasi, Komitmen dan Kemampuan Inovasi Anggota Terhadap Arah Pengembangan Koperasi, Journal of Management Vol. 2 No.2 Maret.
Setiadi, Haryo. 2004. Peran budaya organisasi dalam peningkatan unjuk kerja perusahaan. Jakarta: Penerbit Bagian Psikologi Industri dan Organisasi: Universitas Indonesia.
Sikula, Andrew, E. 2003. Personnel Administration and Human Resources Management. John Wiley & Sons Inc.
Simanjuntak, Payaman. 2001. Pengantar Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFEUI.
Sisca, Silvia. 2015. Pengaruh Pemberian Kredit Simpan Pinjam Dan Perputaran Likuiditas Terhadap Pendapatan Sisa Hasil Usaha Koperasi Pada Koperasi Pasar Serba Guna Kabupaten Bungo Periode 2011-2015. FKIP Universitas Jambi.
Sitio, Arifin. 2001. Koperasi Teori dan Praktek. Jakarta: Erlangga.
Sudarmanto, 2015, Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM, Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
, 2008. Metode Penelitian Kunatitatif Kualitatif dan R&D. Bandung Alfabeta.
, 2011. “Metode Penelitian Pendidikan”. Bandung: Alfabeta
Sukamdiyo, Ign. 1996. Manajemen Koperasi. Jakarta: Erlangga
Suma, Saimir & Lesha, Jonida. 2013. Job Satisfaction And Organizational Commitment: The Case Of Shkodra Municipality. European Scientific Journal. vol.9, No.17
Tim Redaksi Tata Nusa. pengadaan instrumen, laporan,surat menyurat, dan naskah publikasi. 2013. Perkoperasian dan Pedoman Umum Akuntansi Koperasi. Jakarta: PT Tatanusa.
Trisuladana, Rama dan Aris Suparman. 2017. Pengaruh Pendidikan Perkoperasian dan Komitmen Organisasi Terhadap Partisipasi Anggota Koperasi CU Pundhi Arta. Jurnal Bisnis Teori dan Implementasi: Vol. 8, No. 1, Hal 73-83: Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Wibowo, 2014, Manajemen Kinerja. P T. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
http://kupang.tribunnews.com/2018/01/18/modal-koperasi-di-ntt-mencapai-rp-23-t.
http://kupang.tribunnews.com/2016/05/17/65-koperasi-di-kota-kupang-tidak-sehat.
https://dinaskoperasiukmkotakupang.wordpress.com/koperasi
https://www.zonalinenews.com/2017/11/201-koperasi-di-ntt-siap-dibubarkan/
Undang-undang
,Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 Tentang Perkoperasian
,Undang-undang Sistem Pendidikan Nasional No. 20 tahun 2003.
,Undang-Undang Nomor, 17 Tahun 2012 tentang perkoprasian.
,Peraturan Menteri Negara Koperasi dan UKM RI Nomor 04 Tahun 2012
DOI: https://doi.org/10.17509/jrak.v8i2.21707
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats