MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENDAMPING PKH (PROGRAM KELUARGA HARAPAN) BERBASIS BLENDED LEARNING
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, Suharsimi. (2002). Metodelogi Arikunto, S. (2013). Metode Penelitian. Jakarta: Bumi Aksara
Atmodiwirio, S. (2005). Manajemen Pelatihan. Jakarta: PT Ardadizya Jaya
Basri, H. & Rusdiana (2015). Manajemen Pendidikan dan Pelatihan. Bandung: CV Pustaka Setia
Daryanto & Bintoro. (2014). Manajemen DIKLAT. Yogyakarta: Gava Media
Farida, I. (2010). Manajemen Pengembangan Pegawai. Bandung: Unpad Press
Fauzi, I. K. A. (2011). Mengelola Pelatihan Partisipatif. Bandung: Alfabeta
Gintings, A. (2011). Manajemen Pendidikan dan Pelatihan. Bandung: Humaniora
Kamil, Mustofa. (2010). Model Pendidikan dan Pelatihan. Bandung: Alfabeta.
Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:Garaha Ilmu.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama
Siagian, P. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Bumi Aksara
Sudjana, Djuju. (2008). Sistem dan Manajemen Pelatihan. Bandung: Falah Production.
Sutrisno, E. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Tim Dosen Jurusan Administrasi Pendidikan. (2010). Pengelolaan Pendidikan. Bandung: Jurusan Administrasi Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia.
Undang-Undang RI Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial
Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2011 tentang Penanganan Fakir Miskin
Peraturan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2018 tentang Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Melalui Sistem Pembelajaran secara Elektronik
Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2012 tentang Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial
Keputusan Menteri Sosial Nomor 39/HUK/2003 tentang Kebijakan dan Program Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Kesejahteraan Sosial
Peraturan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Sosial
Keputusan Menteri Sosial RI No. 53/HUK/2003 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS)
Ansori Miksan. (2018). “Desain dan Evaluasi Pembelajaran Blended Learning Berbasis Whatsapp Group (WAG)”. [Online]. Tersedia: https://ejournal.iaifa.ac.id/index.php/dirasah/article/view/56
Munandar & Ratnawati. (2007). “Peningkatan Profesional Guru Melalui Pendidikan Dan Latihan”. [Online]. Tersedia:http://www.digilib.unm.ac.id/.../universitas%20negeri%20makasar. [2 Maret 2013].
Prayitno Wendhie. (2015). “Penerapan Blended Learning Dalam Pengembangan Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Bagi Pendidik Dan Tenaga Kependidikan (PTK)”. [Online]. Tersedia: lpmpjogja.kemdikbud.go.id › 2015/08
Ruhiyat Yayat. (2019). “Manajemen Pendidikan Dan Pelatihan Calon Kepala Madrasah Di Balai Diklat Keagamaan”. [Online]. Tersedia: https://ejournal.upi.edu/index.php/JAPSPs/article/view/24827
Sancoko, Bambang dan Hasan Ashari. (2018). “Implementasi Model Pembelajaran Blended E-Learning Pada Diklat Pengadaan Barang/Jasa di BPPK”. [Online]. Tersedia: https://jurnal.bppk.kemenkeu.go.id/snkn/article/view/257
Maryani Ana. (2017). “Penyelenggaraan Diklatpim Tingkat IV dengan Pola Baru Di Balai Pendidikan dan Pelatihan PUPR Wilayah IV Bandung”. [Online]. Tersedia: http://repository.upi.edu/31142/
Pasaribu, Y. (2015). “Manajemen Pendidikan dan Pelatihan di Learning Center PT Pos Indonesia”. [Online]. Tersedia: http://repository.upi.edu/21900/
DOI: https://doi.org/10.17509/jtkp.v2i1.32556
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Jurnal Tata Kelola Pendidikan